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标签:下列哪些项不是绩效管理的目的()A激励员工主动提高绩效,而不是迫于绩效工作B关键在于绩效目标管理而非绩效考核C通过绩效考核,使报酬与业绩挂钩D绩效考核的主要作用是查找产生不良绩效的原因,并制定改进的措施和方法
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创新创业教育与工程设计实践 智慧树答案2021版100分完整版
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